Nikia Owens
CEO / Presidente
nowens@cwfphilly.org

Dr. Nikia Owens es la presidenta y directora ejecutiva de Campaign For Working Families (CWF) y proporcionará el liderazgo general y la dirección estratégica y la planificación para la organización.

Antes de unirse a CWF Dr.. Owens se desempeñó como Director Ejecutivo Adjunto de Apoyos Familiares y Necesidades Básicas con el Empoderamiento y Oportunidades Comunitarias de la Ciudad de Filadelfia. (CEO) Oficina, donde su liderazgo fue una fuerza impulsora para la implementación de CEO de su enfoque de toda la familia a través del acceso a beneficios, personal, e iniciativas juveniles.

Adicionalmente, Dr. Owens fue el Director Gerente de Empoderamiento Financiero en United Way of Greater Philadelphia and Southern New Jersey, desarrollando y liderando la dirección estratégica y el impacto de los ingresos familiares., activos, y estabilidad financiera. Owens se ha desempeñado como vicepresidente y ocupó varios puestos de liderazgo en los campos de investigación., Educación y Servicios Humanos. Owens ha enseñado a nivel universitario y, dentro de sus roles de liderazgo, ha servido en juntas estatales y locales., trabajó en estrecha colaboración con los funcionarios del Estado, política pública analizada, obtuvo apoyo bipartidista en iniciativas estatales, y más recientemente sirvió en el equipo de transición de la alcaldesa Barbarann ​​Keffer dentro del municipio de Upper Darby. Dr. Owens tiene una Licenciatura en Ciencias y una Maestría en Trabajo Social de la Universidad de Howard y un Doctorado en Filosofía en Planificación del Trabajo Social., Administración y Ciencias Sociales de la Universidad de Clark Atlanta.

Gorjeo @Dr_NOwens LinkedIn Nikia Owens, Doctor.


Melissa Jackson-Schmidt
Director de programas
mjschmidt@cwfphilly.org

Melissa Jackson-Schmidt es directora de programas de Campaign for Working Families. Melissa fue Directora de Desarrollo de la Fuerza Laboral de YouthBuild Philadelphia Charter School y fue responsable de toda la programación y operaciones de la fuerza laboral, incluyendo pasantías, el empleo y la universidad hasta la capacitación y el desarrollo profesional. Melissa creó programas de fuerza laboral como Business Administration Scholars, Mantenimiento del edificio, Programa de Desarrollo Infantil y Juvenil y Artes Culinarias. Abrió con éxito un café de justicia social dirigido por estudiantes llamado "Stomping Grounds Cafe" ubicado en Promise Zone en el oeste de Filadelfia.. Antes del cargo de director, Melissa manejó el programa de Negocios y el programa de Tecnología de la Información.

Melissa comenzó su carrera docente como miembro de Teach for America AmeriCorps y enseñó matemáticas en el Distrito Escolar de Filadelfia y en la Escuela Chárter YouthBuild para 13 años. En 2012, Melissa fue galardonada por la Cámara de Representantes como "Maestra del año".

Recibió su Licenciatura en Ciencias en Ciencias de la Computación de Chestnut Hill College., una certificación de Educación Secundaria en la Universidad de Drexel y una Maestría en Ciencias en Liderazgo y Gestión Organizacional de Peirce College. Pertenece al Consejo Nacional de Profesores de Matemática, patrocinador del capítulo de Future Business Leaders of America Phi Beta Lambda INC, miembro de la Sociedad de Gestión de Recursos Humanos (SHRM), Miembro del comité de la Comisión de Relaciones Humanas de Jenkintown Borough y miembro de la Junta Asesora de Estudios de Posgrado en Peirce College.


Thais Caine
Director de Operaciones Tributarias
tcaine@cwfphilly.org

Thais es responsable de todas las funciones y responsabilidades operativas del sitio fiscal., particularmente en lo que respecta a la planificación, implementación y evaluación de servicios tributarios junto con la selección anual de sitios tributarios. Thais recluta a todos los equipos del sitio de impuestos y es responsable de la ubicación del equipo estratégico para garantizar la máxima productividad., y garantiza que los sitios estén funcionando a su máximo potencial y en cumplimiento con el IRS.


Michelle Carroll
Assistant Director of Tax Operations
mcarroll@cwfphilly.org

Michelle Arthur-Carroll is a community-minded Philadelphia native. With twenty years of project management experience in the non-profit sector.

She currently serves as the Assistant Director of Tax Operations for the Campaign for Working Families, C ª. (CWFI). Michelle has successfully provided oversite for tax site management, along with supervision for CWF’s year-round headquarters tax site and the overall file management for all of CWF’s tax preparation footprint. When Michele joined CWF her first role was as liaison to the banks as she headed up the Savers Credit Program. From there she created the greeter program for the tax sites which established the current training program for the Intake Specialist role which is now used in most VITA sites. In her current role she is also responsible for the recruitment, training and placement of all CWF’s Intake Specialist.

Michelle worked with the Philadelphia Parking Authority for seven (7) years and change focus to work more with the community in serving the homeless in providing service in food, clothing and basis necessities.

After leaving PPA Michelle transitioned into housing and gained more experience working with the community as Opportunity Service Corporation’s HUD Recertification Manager along with the management of 127 family units.

Michelle is a product of the Philadelphia School System and Community College.


Victoria Cheatom
Gerente principal del sitio de impuestos
vcheatom@cwfphilly.org

Victoria comenzó como voluntaria en 2017 y hoy es responsable de crear una experiencia de servicio al cliente positiva tanto para los clientes de impuestos como para los voluntarios en la sede de CWF. Trabajar con los miembros del equipo que ella apoya en el sitio de impuestos y durante la temporada de impuestos, Victoria trabaja para garantizar que el sitio de impuestos funcione sin problemas y que las devoluciones se preparen de manera oportuna y precisa..


Monica Pierson
Gerente de Sitio Senior – Preparación de impuestos virtual
mpierson@cwfphilly.org

Monica joined CWF in 2016 and today she is the Senior Site Manager for Virtual Tax Preparation. Ella es responsable de proporcionar coordinación, organización, y supervisión de todos los aspectos del sitio de impuestos virtual de CWF durante todo el año. Monica brings to CWF her experience in customer service, tax filing, and special projects. She is very eager about helping others in her community and encouraging them to reach their full potential. Monica believes that “We are more powerful when we empower each other.”


Diana Allinger
Director of Volunteer Engagement and Partnerships
dallinger@cwfphilly.org

Diana Allinger is Director of Volunteer Engagement and Partnerships. She plays an essential role in the strategic direction and leadership in developing recruitment and management of key volunteer partnerships and operations. This includes managing partnerships with corporations, universities and the School District of Philadelphia. Prior to joining CWF, Diana managed operations at two City of Philadelphia offices, incluso Philly Counts y The Mayor’s Office of Community Empowerment and Opportunity. She has a background in non-profit program management and youth workforce development. She also spent three years in Medellin, Colombia as a bilingual educator. Diana holds a Bachelor of Arts in English from Temple University.


Elizabeth Olson
Voluntario & Coordinador de Proyectos Especiales
eolson@cwfphilly.org

Elizabeth se unió al equipo de CWF en septiembre 2021 y es responsable del reclutamiento de voluntarios durante todo el año, capacitación, reconocimiento, y retención. Ella trae a CWF su experiencia con la organización comunitaria., superar a, y liderazgo organizacional. Originario del sur de Filadelfia y graduado de la Universidad de Temple, le apasiona retribuir a la ciudad que la crió.


Kim Dicicco
Manager of Asset and Workforce Development
kdicicco@cwfphilly.org

Kim is the Manager of Asset and Workforce Development where she works to create initiatives to help people regain control of their financial security through education, meaningful employment and unfettered access to public services. She is a graduate of Wagner College with a degree in Psychology and has worked in various aspects of the non-profit sector for most of her career. Her main talent lies in building connections that strengthen communities because no one is truly wealthy until we all are.


Stephanie Duncan
Asset and Workforce Specialist
sduncan@cwfphilly.org

Stephanie joined the CWF team in January 2023 as the Asset and Workforce Specialist. She is responsible for all aspects of the intake process, poner en pantalla, and completion of applications for free benefits and programs offered to our clients and other Philadelphian residents that may need assistance. Stephanie brings to CWF her experience in UC benefits claims, community outreach, and technical skills. Stephanie’s philosophy in life is to “life while you climb” and she is passionate about helping people in her community.


Sharon Jefferson
Administrative Professional
Sjefferson@cwfphilly.org

Sharon Jefferson currently serves as an experienced Administrative Professional. She brings to the Campaign for Working Families with many years of skillful and technical expertise. Sharon retired from the American Red Cross after thirty years of dedicated service, as the Manager of Volunteer Support Services, American Red Cross, SE Pennsylvania Chapter. Sharon played an integral part of the organization and assisted in the development of many annual charity events, volunteer recruitment and community team-building events. Sharon provides receptionist assistance to the clients of Campaign for Working Families, supporting their economic and financial empowerment linking them to valuable services and resources for their individual and family needs.

Sharon was born and raised in Philadelphia, where she attended Dobbins Vocational High School and later attended LaSalle University. Re-entering the work-field in recent years, Sharon is dedicated to supporting and motivating the professional development of her professional and personal associates. Sharon maintains a healthy work-life balance by traveling, reading and volunteering, whenever possible with her friends and family in the Philadelphia community.